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LES NEOVALEURS 

Au-delà d’être une entreprise de négoce, Neosol  se veut être un acteur engagé dans différents domaines. Qu’ils soient sociétaux, environnementaux, ou humains, il est de notre de devoir de contribuer aux enjeux et défis de notre nouveau monde et des nouveaux challenges qui s’érigent devant nous.

L'ENVIRONNEMENT                                                         Environnement

La somme de petits efforts donne de grand résultats, c’est en partant de cet adage que notre entreprise c’est posé la question de savoir comment agir sur l’impact environnementale à travers ses produits et services pour en améliorer ces performances. Pour cela Neosol a décidé de promouvoir les produits recyclés et écologique à son catalogue. Ces produits seront signalés avec une icône plus importante et son prix étudié pour en faciliter son achat.

Egalement nous privilégions les fabricants dont la préservation de l’environnement est également une préoccupation à travers leurs fondations, leurs R&D pour fabriquer et choisir des matériaux à faible impact environnementaux, de plus à chaque fois que cela sera possible les fabricants de proximité en France et en Europe seront privilégiés pour limiter le rejet de CO2 du au transport des marchandises.            

                                                                                             

ENGAGEMENTS SOCIÉTAUX                                            Engagements sociétaux

Neosol est sensible aux inégalités sociales et pour cela notre entreprise s’ouvre aux structures qui accompagnent les publics les plus fragilisés en facilitant l’accès à notre entreprise par le biais de mécénat de compétences, stages de découvertes et d’embauches car nous sommes convaincus que le TALENT n’est pas affaire d’origine sociale ou ethnique mais de réalisation de soi.

L'INNOVATION                                                              Innovation

Notre préoccupation est d’offrir une expérience client extraordinaire à travers l’amélioration de nos process de ventes, de service client, d’usages des services numériques de notre site. L’innovation passe aussi par la facilité d’entrer en contact directement avec nos équipes  recruter pour leurs qualités humaines quelques soient la plateforme qui vous conviennent le mieux.

POLITIQUE RH                                                              Politique RH

Prendre soins de nos salariés fait partie de l’ADN de Neosol et cela passe par une écoute de qualité par le fondateur lui-même, envers ses collaborateurs et leur permettre ainsi un développement personnel et professionnel à travers des programmes de montés en compétences et de formations tout au long de leurs carrières chez Neosol. Transmettre de l’énergie positive dès le matin dans nos bureaux à nos collaborateurs et un gage de bien-être et c’est le début de la reconnaissance des personnes qui ont choisi de venir travailler chez Neosol.


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